歳の近い先輩社員が教育係として常にサポートし、現場での簡単な作業から徐々にこなしていきます。
所属部署以外の若手社員がメンターとして相談役を担います。仕事だけでなく、プライベートな悩みも気軽に相談出来る環境があります。
CPDS制度を始めとした各役職別に合わせた継続学習を実施し、キャリアステップアップを図ります。
各種国家資格やその他業務に必要な資格全て会社負担で受験できます。さらに、その対策セミナー等も負担対象の為、各個人に合わせた完全サポートを行います。