当社の説明会を受けた際に、話をしてくれたのが今の自分の上司に当たる方達でした。その方達がとても魅力的で、自分がこの人達と一緒に仕事をしたいと強く思ったのが決め手です。会社へ入る前に、職場体験や社内忘年会等へ参加をさせていただいたので、入社前と入社後とのギャップはなく、本当に不安の少ない状態で入社させていただきました。説明会等で感じた社風の通り、社員通しの関係は上下だけでなく横にも強い関係があり、コミュニケーションの取り易さがそのまま仕事にも良い影響を与えていると感じます。
建設業界は若手の人材不足・技術者の高齢化が問題とされていますが、松岡建設には立場や役職の壁がなく皆が親身になって協力してくれる風土が根付いており、ベテラン社員と若手社員とのコミュニケーションが上手く図れていて、それが若手社員の早期離職防止に繋がっています。自分自身も含め人間関係での悩みは聞いた事がなく、若手社員にとって働き易い環境だと肌で感じています。
支払や給与計算といった経理業務、採用活動等の人事業務に労務管理まで幅広く携わっています。現在は入社前から携わりたかった経理の仕事を中心としていますが、業務の内容上、他部署の人達との関わりが多くあるので、部の垣根を越えてみんなと一緒に連携をとりながら様々な業務にあたっています。
