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インターンシップ
福利厚生
産休・育休制度や休暇制度はもちろん、近年の働き方改革により、若手から出た意見による新制度の設立や、
給与・休日の改定等、働きやすい環境を整備し続けています。
携帯電話支給
社員家族表彰
インフルエンザ
予防接種負担
(家族含む)
リゾート施設優待
遠方者対象
借り上げ社宅制度
完全週休二日制
(年間休日120日以上)
各種手当・年金制度
家族手当
資格手当
ボーナス+決算賞与(業績による)
企業型確定拠出年金制度(希望者のみ)
育休・産休制度
法で定められた以上の期間を取得できるよう、各々のケースに合わせた制度を設けています。男女共に実績があり、積極的に取得をするよう会社として推奨しています。
社員旅行やBBQ、ボウリング大会等のイベントを企画し、社員同士の交流を深めています。