一言でいうと“社員の人柄の良さ”です。
就活を始めた頃、ただ漠然と“もの創りに携われる仕事に就きたい”という気持ちで活動しており、会社の雰囲気・社員の人柄などはそれ程気にしていませんでした。
私は建設業界を中心に説明会や採用試験を受けていましたが、当時はまだ建設業界への女性進出が珍しかったようで、人事担当者から「女の子だけど大丈夫？職種間違えていない？」「事務職の方がいいのでは？」と質問されることが多くあり、冷たい印象を受けました。
そのような状況が続いていたため、違う業界・職種で探そうかな….と考えながらも当社の説明会に参加し、質疑応答の場で「女性でも施工管理の仕事は出来ますか？」と思い切って質問しました。すると「男性に比べたら大変なことはあると思いますが、そこは皆でフォローするので大丈夫です！」と即答され、これまでにない温かい言葉にとても嬉しくなりました。
それがきっかけで“松岡建設で働きたい！”と強く思い、採用試験を受け入社しました。
今振り返ると非常に単純な理由ですが（笑）でも社員の人柄を見て入社を決めたことは間違いではなかったと思います。
年齢・部署関係なく社員同士の仲が良く、一つの大きな家族のような会社です。例えばフロア内で誰か面白いことを話せば誰かがツッコミを入れ、それを聞いた皆が笑う．．．といった光景は日常茶飯事です（笑）仕事においても、誰かが困っていると分かれば担当でない現場の応援に行くなど助け合っています。当社のインスタグラムを見てもらえれば、きっと社内の雰囲気が分かると思います！
入社してから主に営業活動と施工管理をしていましたが、産休・育休から復帰した現在、時短勤務で内勤業務をしています。主に営業資料・見積書・工事関係書類などの作成をしています。それ以外にも採用活動にも携わっており、今皆さんが見ている採用サイトや説明会で配布するパンフレットの企画・構成を担当しています。
